10月24日上午，集團公司召開第二期青年英才學員座談會。集團公司董事長、黨委副書記李俊杰出席會議。人力資源部、黨群工作部負責同志，部分青年英才學員內(nèi)部導師，全體青年英才學員參加會議。

會上，人力資源部匯報了第二期青年英才計劃實施情況。青年英才學員交流了學習體會，分享了成長感悟，并就優(yōu)化后續(xù)培養(yǎng)方案提出了意見建議。

董事長在聽取交流發(fā)言后，對做好下步培養(yǎng)工作提出了要求。他要求全體學員要升級認知，不斷轉(zhuǎn)變思想，提高自我認知和角色認知水平；要激活狀態(tài)，以更加開放的心態(tài)為自我和組織賦能；要創(chuàng)新機制，積極主動參加學習、改造計劃，發(fā)揮想象力和創(chuàng)造性，進一步提高計劃的實用性和影響力；要形成示范，在工作中積極發(fā)揮模范帶頭作用，把青年英才計劃打造成集團人才培養(yǎng)的典范，形成人人崇尚學習的良好氛圍。

集團公司部分2017年管培生列席會議。