5月14日上午，黃山公司（深安實業(yè)公司）召開2024年合規(guī)管理委員會暨法治建設工作領導辦公室第一次會議。會議由合規(guī)管理委員會暨法治建設工作領導辦公室主任葛焱坤主持，合規(guī)管理委員會、法治建設工作領導辦公室全體成員參會。

會議學習了國務院《關于加強監(jiān)管防范風險推動資本市場高質量發(fā)展的若干意見》（“新國九條”）圖解、證監(jiān)會【第6號公告】《關于修改〈科創(chuàng)屬性評價指引（試行）〉的決定》、宣貫了《集團公司落實省國資委合規(guī)管理提升行動中期評估工作方案》，傳達了集團公司2024年第1次合規(guī)委員會（法治建設領導小組）會議精神和2024年法治工作會議精神，審議了《黃山公司（深安實業(yè)公司）2024年度制度“立、改、廢”計劃》《黃山公司（深安實業(yè)公司）“合規(guī)管理強化年”重點任務清單》《黃山公司（深安實業(yè)公司）建立健全合規(guī)管理員和合規(guī)專員機制方案》。

會議要求，要深入學習貫徹習近平法治思想，抓好“關鍵少數(shù)”，推動黨的領導落實到公司治理各環(huán)節(jié)。領導班子成員、中層干部要以身作則，率先垂范，持續(xù)提升合規(guī)管理能力，推深做實“合規(guī)管理強化年”活動，嚴格落實“三道防線”要求。要優(yōu)化頂層設計，完善體制機制，釋放治理效能。將全面合規(guī)、全員合規(guī)的要求落實到經(jīng)營管理全過程，進一步提升合規(guī)管理價值創(chuàng)造能力，助力公司高質量發(fā)展。要強化合規(guī)意識，打造合規(guī)文化，將外法內規(guī)外化于心，內化于行，積極營造遵法守規(guī)的良好氛圍，推動公司法治建設工作再上新臺階。